«Integrität und Qualität schaffen nachhaltig zufriedene Kunden.»
René Hoppeler
René Hoppeler
Haben Sie als Entscheidungsträger in einem KMU schon einmal daran gedacht, von Grossunternehmen etwas zu adaptieren, ohne deren Komplexität zu übernehmen? Hatten Sie in einem Grossunternehmen nicht schon öfters den Wunsch gehabt, eine Fragestellung auf einfache und pragmatische Art anzugehen? Möchten Sie mehr Sicherheit für einen Personalentscheid und denken, dass dieser ganzheitlich, professionell und neutral vorbereitet werden sollte?
Treten Sie mit mir in Kontakt, um unverbindlich zu besprechen, wie ich Sie optimal unterstützen kann.
Beispiele Beratungsthemen
Unternehmensführung
Personalmanagement
René Hoppeler
Management Consulting heisst auch Verantwortung übernehmen – vor, während und nach dem Projekt. Durch meine branchenübergreifenden Tätigkeiten und Engagements in der Schweiz und im Ausland profitieren Mandanten nicht nur von meinem Know-how und meiner langjährigen Erfahrung, sondern auch von Ressourcen aus einem einzigartigen Netzwerk. Projektbezogen stehen ihnen deshalb auch jederzeit «Best-in-Class»-Anbieter zur Verfügung, um den nachhaltigen Erfolg in exzellenter Art und Weise zu garantieren. Treten Sie mit mir in Kontakt, um mehr darüber zu erfahren.
Les Brown
Dank meiner branchenübergreifenden Praxis, einem breiten Beziehungsnetz und der Kenntnis von zukunftsorientierten Methoden und Instrumenten unterstütze ich Unternehmen und oberste Entscheidungsträger praxisnah, wert- und umsetzungsorientiert.
Finanzdienstleister, produzierende Industrieunternehmen, öffentliche Institutionen, Hotellerie und Gastronomie können sich auf mein grosses Know-how und langjährige Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, der Umsetzung von Nachfolgeregelungen und der Unternehmensführung verlassen.
Als Human Resources Generalist/Hôtelier mit Finanz- und Managementausbildung, langjähriger internationaler Tätigkeit auf der strategischen Ebene (Schwergewicht Europa) sowie operativer Erfahrung als Betriebs- und Standortleiter durfte ich viele schwierige Changeprozesse begleiten und gestalten. Durch meine Tätigkeiten in Deutschland, der deutsch- und französischsprachigen Schweiz, im fernen und mittleren Osten habe ich mich mit verschiedenen Kulturkreisen auseinandergesetzt und kenne die Schnittstellen in den Unternehmen und zum Kunden.
Durch eigene Erfahrung sowohl in KMU’s (Bahnhofbuffet Biel und Genf, Gastrag, Freizeitgesellschaft Ruhr-Bochum mbH, Ambassador und Opera AG) als auch in Grossunternehmen (Mövenpick, ABB, Sihlgruppe, Zürcher Kantonalbank) kann ich Situationen analysieren, Konzepte adaptieren und pragmatische Lösungen erarbeiten.
Tätigkeiten in Aufsichtsgremien von Dienstleistungsgesellschaften, Bildungsinstitutionen, Pensionskassen und gesamtschweizerischen Arbeitgeberorganisationen sowie die Leitung von grösseren Bauprojekten runden meine Erfahrungen ab.
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